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行政主管:

岗位职责:

1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;

2、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;

3、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;

4、发放日常福利、节日福利;

5、购买、管理和维修公司固定资产;

6、负责公司生活配套设施的管理;

7、负责日常办公制度维护、管理。

8、负责各部门办公后勤保障工作。

9、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

10、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;

11、协助总经理处理行政内、外部事务。

 

 

技术部经理

一、专业要求:对设备销售有经验者优先

二、工作经验:5年及以上相关岗位工作经验。具有中级专业技术职务任职资格。

三、岗位职责:

1 新产品研发管理,根据市场需求组织开发相关新产品,并组织办理相关手续; 组织制订新产品研发项目的计划、实施与鉴定;按照客户要求组织对产品进行改型、改进,编制相应工艺规程和作业指导书。

2 技术与工艺管理,组织技术与工艺操作规程的研究; 组织制定并审核企业各项技术、工艺标准; 对生产技术、工艺进行管理与指导; 组织处理生产中出现的技术问题; 组织安排人员收集整理生产技术、科研、引进技术的各项原始资料,并进行分类归档

3 信息调查、技术合作与对外技术交流,参加国内外企业、科研院所的技术合作与技术交流活动,并根据交流结果对本企业现有相关事宜进行改进或提高。

4 技术支持,参与营销合同的评审,对合同中有关技术内容进行确认与协调; 对产品的售后服务提供技术支持; 协助人力资源部对相关员工进行技术培训。;负责审批不合格品的处理措施。

5 人员培养与管理。

 

 

业务员

1、分管片区的重点绩效的完成;①销售目标:按年度计划,完成分管片区的销售工作达到公司要求;②回款任务:按年度计划,完成分管片区的销售工作达到公司要求;

③毛利率指标:使每一笔订单毛利率高,公司利润可观;

2、负责重点客户的跟踪以及本地区的开发、维护工作;负责重要的客户订单问题的处理工作;依据招标文件、市场动态制作投标文件;报价、合同、订单预算表制作;

3、合同到付款期时,及时联系客户催收货款,避免形成库存造成企业资金积压。

4、业务销售工作经验3年以上,能适应出差。

 

 

国际贸易部经理:

岗位述职:1、贯彻公司既定品牌,市场,产品等海外战略,积极开拓国际市场。2、负责客户联络,商务谈判,订单洽谈以及执行管理等。3、负责订单评估,跟踪以及风险评估等。4、负责履约过程中内部各部门资源协调以及紧急情况的妥善处理等。5、协助市场推广工作。6.负责整个贸易部业务订单的顺利有序进行,处理各种业务人事安排。

任职要求:1、3年以上重工业以及工程类国际贸易工作经验。2、熟悉国际贸易流程,能够独立开发客户。3、国际贸易及相关专业,英语表达顺畅。